楽しんで仕事ができるために
当社では3年後のイメージ図を各部署で作成してもらい、
3年後、自分たちの部署はどうなっていたいのかを書き込んでもらっています。
３年後どうなるかではなく、どうなっていたいのかを考えることで
希望がみえてくるし、そのために何をすればいいかも考えるようになるので
その3年の時間を過ごす意味がすごく明確になります。
仕事を充実させ、楽しめるレベルにするには
自分がやりたいと思う目標を明確にすることが大事で、
こういう取組が、仕事を楽しめることにつながっています。
当社では、スタッフが楽しんで仕事ができるにはどうしたらよいか
日々いろいろな改善にトライしており、
経営者向けのブログで、そのことについてもう少し詳しく書いています。
https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12631563784.html
関連記事
-
-
良い会社の条件とは？
福井県のある中学校で授業をおこなってきました。 授業の内容はまったく任されていたので ち
-
-
人事異動を発表しました
当社では年に２度、 定期的な人事異動をおこなっています。 時
-
-
当社が副業を認めている理由
今年からユニフォームネクストでは 副業と短日勤務を認めることにしました。
-
-
くつろぎ会という名の飲み会
当社では、くつろぎ会という名の会社の正式な飲み会を 10年近く前から開催しています。 た
-
-
成長できる環境を用意する
学生の時代に、しっかり学んだ人と 適当にやっていた人では、成長の差がつきましたが 社会に
-
-
これいいな！と思った言葉
数ヶ月前に、ホームページ制作のスタッフから 社員紹介のページをリニューアルしたので 確認
-
-
福井県知事と対談しました
数年まえからメンターとして協力している 福井ベンチャーピッチが開催され そのオープニング
-
-
2021年最初のブログで伝えたいのは
昨年の今頃は、まさか2020年が こんな年になるとは思ってもみませんでした。 昨年の4月
-
-
失敗を活かしている会社
失敗を恐れず、いろんなことに挑戦しなさいと言いながらも、 失敗は、時間を無駄にすることになった
-
-
社内満足度アンケート
年に2回、社内満足度調査の アンケートを実施しています。 上場の準備
- PREV
- ユニネク文化祭が盛り上がる理由
- NEXT
- 月間表彰のご褒美食事会
