*

グリーンからティールへ

公開日: : 最終更新日:2021/02/03 ユニフォーム, 経営

ティール組織について知らない人からすると

このタイトルをみて、何?と思ったと思います。

そういう人は、まずこちらの記事を読んでください。

ティール組織とは

 

当社は、スタッフの人たちに楽しく生き生きと

仕事をしてもらえる会社にしたいと思って

約2年前から組織改革を始めました。

 

その成果が現れて、いまではその記事にかかれている

グリーン組織までくることができました。

そして、これからは、さらにそういう組織の理想となる

ティール組織を目指していきます。

そのことについて、こちらの経営者向けのブログに詳しく書いてあります。

 

12

https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12652538344.html

 

 

関連記事

532

月間表彰のご褒美食事会

当社では、月間表彰として下記の3賞の受賞者を 毎月選出しています。  

記事を読む

DSC05444

スタッフが退職する日

3年強、当社で仕事をしてくれたスタッフが 今月退職しました。 理由は、結婚して遠くに引っ

記事を読む

5

西日本ベンチャー100

  西日本ベンチャー100に掲載しませんか というメールが、 メディア運

記事を読む

14

失敗を活かしている会社

失敗を恐れず、いろんなことに挑戦しなさいと言いながらも、 失敗は、時間を無駄にすることになった

記事を読む

b684a4ffc3532bfa6bbcabd74f95f624_s

まだ集中できることがある

昨日は月に一度の勉強会でした。 繰り返し、繰り返しの勉強で、 やろうと思っていたのに、

記事を読む

7b42e56189a0e5006ea79e64afd3e589_s

しっかり税金を納める

当社は数年前から、順調に売り上げと利益を伸ばし 2年前、ついに 税金を1億円納め

記事を読む

12

ユニネクの賞与の仕組み

  社員が100名をこえるようになりましたが、 年2回、賞与を支給する時に

記事を読む

4d168a2a2143962c866bd5e1d79fc350_s

お客様の声が、やりがいにつながる

当社でご購入いただいたお客様に アンケートのご依頼をしているのですが その中で、

記事を読む

12

2021年最初のブログで伝えたいのは

昨年の今頃は、まさか2020年が こんな年になるとは思ってもみませんでした。 昨年の4月

記事を読む

無題

喜んでいただける商品を!

  ユニフォームを選ぶときにお客様が重視することは様々です。 見た目の

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


14
2021年の入社式

昨年は、新型コロナウイルスの感染防止のために 入社式をまともにす

14
ギバーと、ビリーバーの話

GIVE&TAKEという本に、 世の中には、人に価値を与えるギバ

14
失敗を活かしている会社

失敗を恐れず、いろんなことに挑戦しなさいと言いながらも、 失敗は

14
やっているのに結果がでない理由

こうすれば上手くいくよ、というのを教えてもらって その通りにやっ

14
良いことは堂々とする

子供の頃に良いことをして カッコつけてるとか、先生に褒められたい

→もっと見る

PAGE TOP ↑