月間表彰のご褒美食事会
当社では、月間表彰として下記の3賞の受賞者を
毎月選出しています。
CS 賞(お客様に素晴らしい対応をした人の表彰)
KAIZEN 賞(今やっている業務を改善して生産性をあげた人の表彰)
ZERO to ONE 賞(これまでやってなかった新しい挑戦をした人の表彰)
これら3つの賞の表彰を行っている理由は
当社がもっともスタッフに期待していることが、
お客様に喜んでいただく対応をし、
改善をして生産性をあげ、
新しい挑戦をしてもらうことだからです。
この賞を受賞した人達で、3ヶ月に1度
ご褒美食事会を開催しており、
その会がすごくいい感じになるので
毎回楽しみにしています。
どんなふうに良いのかは
こちらの経営者向けのブログに詳しく書いてあります。
https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12635535051.html
関連記事
-
-
東証マザーズに上場しました
2017年7月19日 3年がかりで準備してきた 東証マザーズへの上場を成就しまし
-
-
こんな経営者でありたい
20代や30代前半は、バリバリ仕事ができて すごく重要な判断をバンバンしていく、かっこいい経営
-
-
第7回運動会を開催しました
毎年、母の日に開催している運動会を 今年も開催しました。 年に1回く
-
-
月曜日に行きたい会社
半年に1回、社員満足度調査の アンケートを実施しております。 目的は
-
-
社内テストをやる理由
当社では、年明けの1月5日に 社内テストがあります。 会社の方針やルール、社長の
-
-
ユニネク文化祭が盛り上がる理由
昨年から、9月の3連休になる土曜日に、 ユニネク文化祭を開催しています。 社内でいろんな
-
-
健康な身体になれる会社
毎年そうなんですが 今年は特に、 痩せる!走る!鍛える!といった 健康的な目標をか
-
-
お客様の声が、やりがいにつながる
当社でご購入いただいたお客様に アンケートのご依頼をしているのですが その中で、
-
-
社内満足度アンケート
年に2回、社内満足度調査の アンケートを実施しています。 上場の準備
- PREV
- 楽しんで仕事ができるために