みんなが1年間の目標を立てる
当社では、スタッフみんなに
1年後にどうなっていたいかのイメージを
プライベートと仕事それぞれについて考えて、
そのための具体的な目標をそれぞれ5つ掲げてもらいます。
そして、みんなが目標を達成できれば、
本人にとっても、会社にとっても凄くよいことなので
達成の可能性が少しでも高まる取り組みを実行しています。
どんな取り組みをしているのかが
こちらの経営者向けのブログに詳しく書いてあります。
関連記事
-
社内満足度アンケート
年に2回、社内満足度調査の アンケートを実施しています。 上場の準備
-
内定者が活躍しています
3月からスタートした 2018年新卒の採用活動で 4月から入社する内定者の人達が活躍して
-
まだ集中できることがある
昨日は月に一度の勉強会でした。 繰り返し、繰り返しの勉強で、 やろうと思っていたのに、
-
スノーピーク山井会長との対談
スノーピーク山井会長が福井で講演をされ その時に一緒に参加させていただいた パネルディス
-
業務改善コンテスト優勝の食事会
ずいぶん遅くなりましたが、 業務改善コンテスト2017、 優勝チームのご褒美食事会に行っ
-
2021年最初のブログで伝えたいのは
昨年の今頃は、まさか2020年が こんな年になるとは思ってもみませんでした。 昨年の4月
-
リレーマラソンに参加!
芝政リレーマラソン、 今年も参加してきました! アンカーを努めた 今年の幹
-
今年もメインスポンサー
今年も、ちびっこサッカー大会に メインスポンサーとして協賛しました。  
-
ユニネク文化祭が盛り上がる理由
昨年から、9月の3連休になる土曜日に、 ユニネク文化祭を開催しています。 社内でいろんな
- PREV
- 成長できる環境を用意する
- NEXT
- ボトムアップで留まらず、ティール組織へ