当社の新入社員歓迎会はこんな感じ
新入社員歓迎会を開催しました。
ほぼ全社員が参加するので、100名を超える規模になり
数年前から会社の休憩室を
パーティールーム化して開催しています。
新入社員と社長の叩いて被ってジャンケンポン対決
結果は、、、、
今回のブログでは、
扱う商品は簡単に増やさないという
当社の経営方針について事例をもとに説明しています。
https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12803121424.html
関連記事
-
リレーマラソンで10位入賞!
毎年恒例のリレーマラソンに 今年も参加してきました。 今年は
-
社内満足度アンケート
年に2回、社内満足度調査の アンケートを実施しています。 上場の準備
-
で、自分ならどうするのか
本を読むことが大事 本を読むことが大事というのは ビジネスをしている
-
これいいな!と思った言葉
数ヶ月前に、ホームページ制作のスタッフから 社員紹介のページをリニューアルしたので 確認
-
SDGsに取り組んでいます
当社もこの度、ふくいSDGsの パートナーとして登録されました。 世
-
みんなが1年間の目標を立てる
当社では、スタッフみんなに 1年後にどうなっていたいかのイメージを プライベートと仕事そ
-
業界・仕事研究フェア
いよいよ2018年の新卒採用が来週から始まります。 最近は中途採用で人が集まらないので
-
月間表彰のご褒美食事会
当社では、月間表彰として下記の3賞の受賞者を 毎月選出しています。
-
福井ベンチャーピッチ
3月14日の火曜日、 第2回福井ベンチャーピッチが開催されました。
-
こんな経営者でありたい
20代や30代前半は、バリバリ仕事ができて すごく重要な判断をバンバンしていく、かっこいい経営
- PREV
- 2023年度の入社式
- NEXT
- 親孝行手当という制度