新社屋での、新しいスタート
先週の土曜日の引っ越しを終え、
本社のスタッフは
本日から新社屋での業務になりました。

ということで本日、
福井新聞さんに、竣工広告が出ました。
「新たなステージへの挑戦がスタートします」
という言葉が光っています。
今日は第3月曜日なので
総合職の人達は、
社長塾からのスタートです。
さっそく120名が収容できる
大会議室を使用しました。
会場がよくなったからか、
みんなの集中度合いが、確実にいつもより良かったですw
今回の社長塾では、
来年は新しいやり方に挑戦するという話をしました。
これまでは全力疾走、ギリギリまで攻めた仕事をしていましたが、
余力を残しながら、楽しんで仕事をするスタイルに変えます。
仕事を、できればやりたくないことから、
やりたいことへ変えていきます。
ただし、単純に変えただけでは、
スピードは落ちるし、成果も上がらなくなります。
どうすればよいのか?
それは仕事以外の時間で
勉強や練習をして、
能力を高めていかないといけません。
ハードに仕事をして、休みの日は楽しむ、から
楽しんで仕事をして、休みの日は頑張る、に変更です。
仕事をしている時間のほうが長いので
後者のほうが、きっと幸せなはずです。
もしかすると、ただスピードが落ちて、
成果が上がらなくなる可能性もありますが、
失敗を恐れていては挑戦できません。
来年は本当の意味での働き方改革に挑戦します。
関連記事
-
-
やっているのに結果がでない理由
こうすれば上手くいくよ、というのを教えてもらって その通りにやっているのだけど 全然うま
-
-
金沢大学のOBとして
先週末の土曜日、 第2回INNOVA-EMOTIONのイベントで 金沢大学のOB社長とし
-
-
新社屋、まもなく完成
何人かのブログにも書いてありましたが 建設中の新社屋と新物流センターを 覆っていた囲いが
-
-
試練はメンバーの結束力を高める
昨年から、1日で20~30kmを歩く 徒歩研修を実施しています。 チ
-
-
リレーマラソンに参加!
芝政リレーマラソン、 今年も参加してきました! アンカーを努めた 今年の幹
-
-
SDGsに取り組んでいます
当社もこの度、ふくいSDGsの パートナーとして登録されました。 世
-
-
1次情報を大事にする
何かの判断をするときは いろいろな情報を参考にしますが、 信頼できるのは、自分が直接体験
-
-
成長できる環境を用意する
学生の時代に、しっかり学んだ人と 適当にやっていた人では、成長の差がつきましたが 社会に
-
-
男性の応募が少ないので・・・
先週から会社説明会がはじまりました。 2017年春の新入社員の募集
- PREV
- ワークマン常務との対談
- NEXT
- 第26期のスタート
