*

業務改善コンテスト2016

公開日: : 教育

年に1回、各部署単位で

業務改善の成果を競う、

業務改善コンテストというのを開催しています。

 

今年は6月25日に開催されました。

IMG_2275 (1)

2月くらいから取組む内容を考え

3月から5月の間に実際に取り組んでみて

結果の検証をして発表してもらいます。

 

全7チームが抽選で順番を決めて発表していきます。

発表時間は各チーム10分のみです。

 

今回のTOPバッターは、

WEB第1グループです。

IMG_4426

 

そして2番目がWEBシステムチームです。

IMG_4434

発表のユニークさも得点に結びつくので

各チーム小ネタを搭載してきます。

 

3番目がWEB第2グループ。

IMG_4441

電話対応のレベルアップに取り組みました。

 

4番目が管理部です。

IMG_4449

10分という時間制限があるにも関わらず

12分強という、大オーバーです。

時間も9分から10分に納めないと

減点になります。

 

 

5番目が、営業グループ

6番目が、物流センター

IMG_4457

 

IMG_4471

ユニークさの方に、軸足がだいぶん寄ってます(笑)

 

 

そしてラストが3連覇中のWEB製作グループです。

IMG_4476

今年は動画を使った改善を試みました。

 

 

参加者全員がそれぞれ5項目で評価をし、順位をつけます。

その全員の評価を集計して、総合順位が決まります。

60人以上の集計を、10分以内で終えて(アナログですが仕組み化されています)

いよいよ結果発表!

IMG_4480

 

まず3位は、

IMG_4481

WEBシステムグループ

 

そして1位と接戦でしたが

惜しくも2位だったのは、

IMG_4482

3連覇中の、WEBシステムグループでした。

 

 

そして優勝は、、

 

IMG_4483

WEB第1Gです!

 

初優勝にチームのメンバーは大喜びでした。

IMG_4484

 

1週間後の今日、優勝チームのメンバーで

ご褒美食事会です。

関連記事

o2016151214213227440

アイデアの出し方

最近、リクルート出身で、東京都初の民間の校長先生になった 藤原和博さんの講演を聞きました。

記事を読む

8f30c57f8f47e1b9d07be3777335b9f7_s

失敗談は伝わりやすい

話の上手な人は、 よく失敗談を使います。 なぜなら失敗談の方がよく伝わるからです。

記事を読む

IMGP4880-400x266

JJSP(上場祝賀パーティー)前編

7月19日の東証のセレモニーには スタッフ全員が参加できなかったので、 上場のお祝いは、

記事を読む

11

スタッフの誕生日に渡しているもの

当社ではスタッフの誕生日に 親孝行手当として現金で5000円渡しています。 この制度はも

記事を読む

532

楽しんで仕事ができるために

当社では3年後のイメージ図を各部署で作成してもらい、 3年後、自分たちの部署はどうなっていたい

記事を読む

11

ユニネクは民度の高い会社

民度が低いという言葉を 聞いたことはありますでしょうか? マナーや態度が悪い人のことを指

記事を読む

1

社内満足度アンケート

年に2回、社内満足度調査の アンケートを実施しています。   上場の準備

記事を読む

34

これいいな!と思った言葉

数ヶ月前に、ホームページ制作のスタッフから 社員紹介のページをリニューアルしたので 確認

記事を読む

IMG_0205

第7回運動会を開催しました

毎年、母の日に開催している運動会を 今年も開催しました。   年に1回く

記事を読む

14

ギバーと、ビリーバーの話

GIVE&TAKEという本に、 世の中には、人に価値を与えるギバーな人と 人から価値を奪

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


11
福井県知事と対談しました

数年まえからメンターとして協力している 福井ベンチャーピッチが開

11
スタッフの誕生日に渡しているもの

当社ではスタッフの誕生日に 親孝行手当として現金で5000円渡し

11
システムエンジニアの採用を増やす

当社ではシステムエンジニアなど IT人材の採用に力を入れています

11
考えるということが解る本

当社の行動規範のひとつに とにかく考える というのがあるく

11
SDGsに取り組んでいます

当社もこの度、ふくいSDGsの パートナーとして登録されました。

→もっと見る

PAGE TOP ↑