当社が副業を認めている理由
今年からユニフォームネクストでは
副業と短日勤務を認めることにしました。
もちろん競合他社とか、当社の信用を損なう仕事など
いくつかの禁止事項はありますが
週の半分は別の会社で、
別の仕事をしてもいいですよというものです。
この制度は会社側に、大きなリスクがあり、
副業先の会社や仕事の方が、全然いい！となると
退職されてしまうことになります。
にもかかわらず、なぜ当社が導入したのかということが
こちらの経営者向けのブログに詳しく書いてあります。
https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12677829868.html
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