当社が副業を認めている理由
今年からユニフォームネクストでは
副業と短日勤務を認めることにしました。
もちろん競合他社とか、当社の信用を損なう仕事など
いくつかの禁止事項はありますが
週の半分は別の会社で、
別の仕事をしてもいいですよというものです。
この制度は会社側に、大きなリスクがあり、
副業先の会社や仕事の方が、全然いい!となると
退職されてしまうことになります。
にもかかわらず、なぜ当社が導入したのかということが
こちらの経営者向けのブログに詳しく書いてあります。
https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12677829868.html
関連記事
-
シンガポールの海外研修
行ってきました、シンガポール。 今回は総勢60
-
スタッフの起業を応援する
自分の会社のスタッフが起業するというと、 あまりよい顔をしない社長が多いのではないかと思います
-
1年半ぶりのブログ再開
1年と半年、滞っていたこちらのブログ、 ついに、 社長どうします?と制作チームから確認が
-
社内満足度アンケート
年に2回、社内満足度調査の アンケートを実施しています。 上場の準備
-
まだ集中できることがある
昨日は月に一度の勉強会でした。 繰り返し、繰り返しの勉強で、 やろうと思っていたのに、
-
新社屋、まもなく完成
何人かのブログにも書いてありましたが 建設中の新社屋と新物流センターを 覆っていた囲いが
-
かっこ良く生きたい!人、どうぞ
2017新卒採用の合同説明会が 続々とスタートしてます。 おかげさまで、たくさんの学生の
-
ユニフォームネクスト杯 ちびっこサッカー大会
先日の土曜日、快晴のもと、 第22回福井県ちびっこサッカー大会が開催されました。
-
健康な身体になれる会社
毎年そうなんですが 今年は特に、 痩せる!走る!鍛える!といった 健康的な目標をか
-
ユニフォーム会社としての使命
2008年にスタートしたインターネット通販、 おかげ様でユニフォームのインターネット通
- PREV
- ユニネクは民度の高い会社
- NEXT
- ちびっこサッカー大会の協賛