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社内満足度アンケート

公開日: : 最終更新日:2017/09/30 教育, 経営

年に2回、社内満足度調査の

アンケートを実施しています。

 

上場の準備等でバタついていたので

一回スルーしてしまったのですが、

先月、最新の調査が完了しました。

 

1

無記名アンケートなので

ほぼガチの結果です。

85%以上の人が満足してくれていますが、

13%強の人がやや不満に思っています。

 

 

全部で約10問の質問をしております。

中身を細かく見ていくと、

業務にやりがいは持ってくれているというのがわかります。

2

 

 

 

しかしながら、

自分の能力が活かされているかというと

少し数字が悪くなります。

3

自分は、他の仕事のほうが向いていると

思っている人がいるのだとしたら

それは声に出した方がよいです。

すぐに異動できなくても、

声に出したほうが、その仕事につける確率は

間違いなく上がります。

 

 

上司・同僚の助けがあるという質問の回答も

まずますの結果です。

4

 

ただ、ノウハウの共有には課題があるようです。

5

 

 

会社にいることで自分が成長出来る

という質問の結果はなかなかです。

新卒採用の説明会などで

当社は人として成長できる会社です!

とアピールしているので、

この結果にはホッとします。

実際に仕事をしている90%以上の人が、そう思ってくれています。

6

 

 

 

すべての質問の中で、

いちばん結果がよくないのは

自分の将来像がイメージ出来る、という質問です。

7

これに関しては、

結婚して、子供を産んでも

長く働けるのかという

特に女性スタッフの不安があると思われるので、

今後、時短勤務などの実例を増やしながら

改善していきます。

 

 

 

そして、いちばんハードルの高い質問、

会社に愛着を感じているか。

前回とあまり変わらない結果でした。

8

スタッフの人数が増えても

この数字が悪化しないようにしていきたいところです。

 

 

 

最後に特別質問、

月曜日に会社に行くのは億劫である。

みごとに4分割されております、笑。

9

 

良い会社にするために取っているアンケートですが、

当社への入社を検討する方の参考になると思うので

定期的に公表していこうと思います。

 

 

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