社内満足度アンケート

年に2回、社内満足度調査の

アンケートを実施しています。

上場の準備等でバタついていたので

一回スルーしてしまったのですが、

先月、最新の調査が完了しました。

無記名アンケートなので

ほぼガチの結果です。

85％以上の人が満足してくれていますが、

13％強の人がやや不満に思っています。

全部で約10問の質問をしております。

中身を細かく見ていくと、

業務にやりがいは持ってくれているというのがわかります。

しかしながら、

自分の能力が活かされているかというと

少し数字が悪くなります。

自分は、他の仕事のほうが向いていると

思っている人がいるのだとしたら

それは声に出した方がよいです。

すぐに異動できなくても、

声に出したほうが、その仕事につける確率は

間違いなく上がります。

上司・同僚の助けがあるという質問の回答も

まずますの結果です。

ただ、ノウハウの共有には課題があるようです。

会社にいることで自分が成長出来る

という質問の結果はなかなかです。

新卒採用の説明会などで

当社は人として成長できる会社です！

とアピールしているので、

この結果にはホッとします。

実際に仕事をしている90％以上の人が、そう思ってくれています。

すべての質問の中で、

いちばん結果がよくないのは

自分の将来像がイメージ出来る、という質問です。

これに関しては、

結婚して、子供を産んでも

長く働けるのかという

特に女性スタッフの不安があると思われるので、

今後、時短勤務などの実例を増やしながら

改善していきます。

そして、いちばんハードルの高い質問、

会社に愛着を感じているか。

前回とあまり変わらない結果でした。

スタッフの人数が増えても

この数字が悪化しないようにしていきたいところです。

最後に特別質問、

月曜日に会社に行くのは億劫である。

みごとに4分割されております、笑。

良い会社にするために取っているアンケートですが、

当社への入社を検討する方の参考になると思うので

定期的に公表していこうと思います。