採用よりも教育にコストを使う会社に
福井県立大学のキャリアデザイン講座で講義をし、
20代の時に自己投資をして成長することが
なぜ大事なのかや、どれだけ大事なのかを
学生のみなさんに伝えてきました。
大企業や成長している会社は、こぞって採用費をかけて
いかに優秀な人を採用するかに力を入れていますが、
当社は採用ももちろん大事にしますが
それ以上に教育に力を入れて
採用費よりも教育費にコストをかける会社でありたいなと思っています。
そんな話をこちらのブログに詳しく書いています。
https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12778694960.html
関連記事
-
スタッフの起業を応援する
自分の会社のスタッフが起業するというと、 あまりよい顔をしない社長が多いのではないかと思います
-
社内テストをやる理由
当社では、年明けの1月5日に 社内テストがあります。 会社の方針やルール、社長の
-
今年もメインスポンサー
今年も、ちびっこサッカー大会に メインスポンサーとして協賛しました。  
-
電話応対コンクールでの入賞
電話応対コンクールの福井県の代表を決める選考会に 当社のスタッフ5名が出場しました。 &
-
ちびっこサッカー大会の協賛
コロナで開催が危ぶまれていた ユニフォームネクストが特別協賛している ユニフォームネクス
-
福井県知事と対談しました
数年まえからメンターとして協力している 福井ベンチャーピッチが開催され そのオープニング
-
第7回運動会を開催しました
毎年、母の日に開催している運動会を 今年も開催しました。 年に1回く
-
内定者が活躍しています
3月からスタートした 2018年新卒の採用活動で 4月から入社する内定者の人達が活躍して
-
失敗を活かしている会社
失敗を恐れず、いろんなことに挑戦しなさいと言いながらも、 失敗は、時間を無駄にすることになった
- PREV
- サプライズの誕生パーティー
- NEXT
- 7億5000万円で物流センターを増築します