かっこ良く生きたい!人、どうぞ
公開日:
:
経営
2017新卒採用の合同説明会が
続々とスタートしてます。
おかげさまで、たくさんの学生の方が
弊社のブースに参加していただいているようです。
![20160309072343[1]](http://uniformnext.co.jp/om/wp-content/uploads/2016/03/201603090723431-400x316.jpg)
![20160309072332[1]](http://uniformnext.co.jp/om/wp-content/uploads/2016/03/201603090723321-400x300.jpg)
自分は今年、合同説明会には駆けつけておりません。
社長に会いに、ぜひ会社説明会に参加してください!
と、合同説明会で呼びかけてもらってます。
就活をしている学生の人に、
どんな会社に入るといいか、
どんな会社に入ると大変なことになるか、
というのを赤裸々に話すので
他の会社も参加している合同説明会では
話にくいのです(笑)
昨年までは、すべての就活している学生にあてはまる
どんな会社に入るといいか
どんな会社に入ると大変なことになるか
を話していましたが、
今年は、それにタイプ別の
どんな会社に入るといいか
どんな会社に入ると大変なことになるかを
付け足して説明しようと思っています。
自分でいうのも何ですが
弊社は、入っていい方の会社だと思っています。
会社の雰囲気、
働いている人たちの人間性
会社の将来性、
この辺りは、どの人にも自信をもってすすめられます。
ただ、会社が急成長中なので
優先順位が、
楽(らく)とか、安心安全。
できれば公務員とか
そんな人には向きません。
たぶん、すぐに辞めたくなります。
昨年は、6人の新入社員の中で
残念ながら、1人が6月に退職しました。
入社早々に辞めるのは
会社にとっても痛手ですが
辞める本人の方がもっと痛手です。
無事良い会社に就職できればいいですが
入社後、すぐに辞めた人を採用する会社はなかなかありません。
お互いの痛手になるような
採用は無くした方がいいです。
たくさんの人を採用して
ふるいにかけ、優秀な人だけを残すという
採用方法をとる会社もありますが
先ほど書いたように、
入社早々に辞めるのは
本人にとって良いことではないので
できるだけそのような採用方法はとらないでおこうと思っております。
弊社は、福井で真剣に上場を目指している
数少ない会社のひとつです。
かっこ良く生きたい!
人と同じことをするのは嫌だ!
自分の力を試したい!
公務員は嫌だ!
仲間は大事だ!
こんな人はぴったりです。
ぜひ会社説明会へお越しください。
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