2021年最初のブログで伝えたいのは
昨年の今頃は、まさか2020年が
こんな年になるとは思ってもみませんでした。
昨年の4月5月は、売上がすごく下がり
このままだとどうなってしまうんだという状況でしたが
当社はなんとかそこから盛り返して
売上昨対比プラスまで回復することができました。
これらは、これまで積み重ねてきたものと
ピンチでのスタッフみんなの頑張りのおかげです。
なので今年最初のブログは
あらためて僕が1番大事にしている
継続について書いてみました。
こちらの経営者向けのブログに、継続を大事にしている理由が書いてあります。
https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12648359264.html
関連記事
-
-
新社屋、まもなく完成
何人かのブログにも書いてありましたが 建設中の新社屋と新物流センターを 覆っていた囲いが
-
-
シンガポールの海外研修
行ってきました、シンガポール。 今回は総勢60
-
-
業界・仕事研究フェア
いよいよ2018年の新卒採用が来週から始まります。 最近は中途採用で人が集まらないので
-
-
こんな経営者でありたい
20代や30代前半は、バリバリ仕事ができて すごく重要な判断をバンバンしていく、かっこいい経営
-
-
内定者が活躍しています
３月からスタートした 2018年新卒の採用活動で 4月から入社する内定者の人達が活躍して
-
-
スタッフの起業を応援する
自分の会社のスタッフが起業するというと、 あまりよい顔をしない社長が多いのではないかと思います
-
-
失敗を活かしている会社
失敗を恐れず、いろんなことに挑戦しなさいと言いながらも、 失敗は、時間を無駄にすることになった
-
-
良いことは堂々とする
子供の頃に良いことをして カッコつけてるとか、先生に褒められたいんだと からかわれたこと
-
-
人事異動を発表しました
当社では年に２度、 定期的な人事異動をおこなっています。 時
- PREV
- クリスマスは大事な仕事をする日
- NEXT
- グリーンからティールへ
