*

SDGsに取り組んでいます

公開日: : 最終更新日:2021/12/03 ユニフォーム, 経営

当社もこの度、ふくいSDGsの

パートナーとして登録されました。

 

世の中が、本当にそういうことを

重視するようになったなと思ったことが

今回登録するきっかけでしたが、

 

17の目標をあらためて見てみると、

これまで良い会社をつくろうと思って

いろいろと取り組んで来たことが

そのまま当てはまっていることが多かったです。

 

当社のSDGsに対しての姿勢を

こちらの経営者向けのブログに詳しく書いてあります。

 

11

 

https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12686246417.html

 

関連記事

ギバーと、ビリーバーの話

GIVE&TAKEという本に、 世の中には、人に価値を与えるギバーな人と 人から価値を奪

記事を読む

みんなが1年間の目標を立てる

当社では、スタッフみんなに 1年後にどうなっていたいかのイメージを プライベートと仕事そ

記事を読む

かっこ良く生きたい!人、どうぞ

2017新卒採用の合同説明会が 続々とスタートしてます。 おかげさまで、たくさんの学生の

記事を読む

男性の応募が少ないので・・・

  先週から会社説明会がはじまりました。 2017年春の新入社員の募集

記事を読む

作業服の展示会

今週、作業服の展示会で 広島に行ってきました。   ユニフォーム

記事を読む

喜んでいただける商品を!

  ユニフォームを選ぶときにお客様が重視することは様々です。 見た目の

記事を読む

福井県知事と対談しました

数年まえからメンターとして協力している 福井ベンチャーピッチが開催され そのオープニング

記事を読む

お客様は、なぜユニフォームを購入するのか

弊社が取り扱っているユニフォームは 働く人が着用するユニフォームです。 作業服 サ

記事を読む

試練はメンバーの結束力を高める

昨年から、1日で20~30kmを歩く 徒歩研修を実施しています。   チ

記事を読む

スタッフの起業を応援する

自分の会社のスタッフが起業するというと、 あまりよい顔をしない社長が多いのではないかと思います

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


社長ブログはこちらで更新中

社長ブログはこちらのアメブロで 週1回のペースで更新されていま

親孝行手当という制度

県外の若手家業後継者(アトツギ)の方たちが 当社に見学に来られま

当社の新入社員歓迎会はこんな感じ

新入社員歓迎会を開催しました。 ほぼ全社員が参加するので、100

2023年度の入社式

今年は11名の新卒の新入社員が入社しました。 これで社員数は13

くつろぎ会という名の飲み会

当社では、くつろぎ会という名の会社の正式な飲み会を 10年近く前

→もっと見る

PAGE TOP ↑