業界・仕事研究フェア
公開日：
:
経営
いよいよ2018年の新卒採用が来週から始まります。
最近は中途採用で人が集まらないので
新卒採用をする会社が増えており
就職バブルのような感じになっています。
例年にも増して
採用が厳しそうなので
当社も、新卒採用に力を入れていく予定です。
そんなこともあり、
先日バレンタインデーに行われた
マイナビさん主催の
業界・仕事研究フェアーで当社の説明をしてきました。
ユニフォームを扱っている会社だとか
インターネット通販で日本一だとか
ホームページに載っているようなことも
一応伝えたのですが、
一番伝えたかったのは、
人を喜ばすことを大事にしている会社だということです。
お客様はもちろん、
社員や地域の人に喜んでもらえることにも
積極的に取り組んでいます。
一つの例がこれです。
会社の前の歩道を、
向こうの信号まで雪かきします。
歩道に雪が積もっていると
すごく歩きづらいです。
そんな歩きづらい歩道を歩いてきたら
あれ、ここには雪がない。
すごく歩きやすくて嬉しい！
という小さいサプライズのために
みんなで歩道の雪かきをしています。
なんかこういうさりげないサプライズというか
気遣いというか、、
かっこよくないですか？
こんなのを大事にしている会社だと伝えてきました。
関連記事
-
-
月間表彰のご褒美食事会
当社では、月間表彰として下記の3賞の受賞者を 毎月選出しています。
-
-
スタッフの起業を応援する
自分の会社のスタッフが起業するというと、 あまりよい顔をしない社長が多いのではないかと思います
-
-
良いことは堂々とする
子供の頃に良いことをして カッコつけてるとか、先生に褒められたいんだと からかわれたこと
-
-
まだ集中できることがある
昨日は月に一度の勉強会でした。 繰り返し、繰り返しの勉強で、 やろうと思っていたのに、
-
-
新社屋、まもなく完成
何人かのブログにも書いてありましたが 建設中の新社屋と新物流センターを 覆っていた囲いが
-
-
スノーピーク山井会長との対談
スノーピーク山井会長が福井で講演をされ その時に一緒に参加させていただいた パネルディス
-
-
第7回運動会を開催しました
毎年、母の日に開催している運動会を 今年も開催しました。 年に1回く
-
-
若い人たちに選ばれる会社
5年後を見据えた企業のあり方というテーマで 先日、講演をしてきました。
-
-
社内満足度アンケート
年に2回、社内満足度調査の アンケートを実施しています。 上場の準備
-
-
システムエンジニアの採用を増やす
当社ではシステムエンジニアなど IT人材の採用に力を入れています。
- PREV
- 簡単なことほど、組織力が試される
- NEXT
- これいいな！と思った言葉
