*

クリスマスは大事な仕事をする日

公開日: : 最終更新日:2021/02/03 ユニフォーム, 経営

当社は、アメリカのザッポスという会社を目標にしています。

その会社のCEOだったトニー・シェイは、どんなに会社が大きくなっても

クリスマスには、スタッフと一緒にお客様の電話対応をしていたので

当社もそれを見習って、今年のクリスマスは

当社で最も大事な仕事のひとつである、お客様からの電話対応を

社長の僕も一緒にやろうと思っていました。

 

ですが、現状だと業務が複雑すぎて、現実的ではなかったので

今年は、これも大事な仕事である電話でのアポ取りを

10年ぶりにスタッフと一緒にやってみました。

 

実際やってみてどうだったか、そしてそれをやる意味を

こちらの経営者向けのブログに詳しく書いてあります。

 

12

https://ameblo.jp/food-uniform/entry-12645936163.html

 

関連記事

これから残っていく会社に必要なもの

昔とは違って、今は転職が当たり前の時代になっており それに合わせて、転職支援会社や人材スカウト

記事を読む

しっかり税金を納める

当社は数年前から、順調に売り上げと利益を伸ばし 2年前、ついに 税金を1億円納め

記事を読む

で、自分ならどうするのか

  本を読むことが大事 本を読むことが大事というのは ビジネスをしている

記事を読む

社内テストをやる理由

当社では、年明けの1月5日に 社内テストがあります。 会社の方針やルール、社長の

記事を読む

既成品かオリジナルか

ユニフォームは、既成品かオリジナルで大きく2つにわかれます。 ほとんどのお客様は、既成

記事を読む

ちびっこサッカー大会の協賛

コロナで開催が危ぶまれていた ユニフォームネクストが特別協賛している ユニフォームネクス

記事を読む

当社が副業を認めている理由

今年からユニフォームネクストでは 副業と短日勤務を認めることにしました。  

記事を読む

良い会社の条件とは?

福井県のある中学校で授業をおこなってきました。 授業の内容はまったく任されていたので ち

記事を読む

お客様の味方になる

  弊社では、お客様の立場にたって考えるということを非常に大事にしています。

記事を読む

当社の新入社員歓迎会はこんな感じ

新入社員歓迎会を開催しました。 ほぼ全社員が参加するので、100名を超える規模になり 数

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


社長ブログはこちらで更新中

社長ブログはこちらのアメブロで 週1回のペースで更新されていま

親孝行手当という制度

県外の若手家業後継者(アトツギ)の方たちが 当社に見学に来られま

当社の新入社員歓迎会はこんな感じ

新入社員歓迎会を開催しました。 ほぼ全社員が参加するので、100

2023年度の入社式

今年は11名の新卒の新入社員が入社しました。 これで社員数は13

くつろぎ会という名の飲み会

当社では、くつろぎ会という名の会社の正式な飲み会を 10年近く前

→もっと見る

PAGE TOP ↑