「 経営 」 一覧
失敗を活かしている会社
失敗を恐れず、いろんなことに挑戦しなさいと言いながらも、 失敗は、時間を無駄にすることになったり、 損害を発生させたりするので、 会社によっては、失敗を悪いこととして 責任を追
やっているのに結果がでない理由
こうすれば上手くいくよ、というのを教えてもらって その通りにやっているのだけど 全然うまく行かない、、。 自分には、そのやり方は合っていないのかも？と また
良いことは堂々とする
子供の頃に良いことをして カッコつけてるとか、先生に褒められたいんだと からかわれたことがあったり、 良いことをしている人が、 ネットなどで偽善者と叩かれて
グリーンからティールへ
ティール組織について知らない人からすると このタイトルをみて、何？と思ったと思います。 そういう人は、まずこちらの記事を読んでください。 ティール組織とは
2021年最初のブログで伝えたいのは
昨年の今頃は、まさか2020年が こんな年になるとは思ってもみませんでした。 昨年の4月5月は、売上がすごく下がり このままだとどうなってしまうんだという状況でしたが 当社はな
クリスマスは大事な仕事をする日
当社は、アメリカのザッポスという会社を目標にしています。 その会社のCEOだったトニー・シェイは、どんなに会社が大きくなっても クリスマスには、スタッフと一緒にお客様の電話対応をしていたの
これから残っていく会社に必要なもの
昔とは違って、今は転職が当たり前の時代になっており それに合わせて、転職支援会社や人材スカウトの会社も増えています。 こうなってくると、良い会社には良い人材が集まり 良くない会社には
ユニネクの賞与の仕組み
社員が100名をこえるようになりましたが、 年2回、賞与を支給する時に 社長と1対1で話をする、賞与面談を続けています。 トータル20時間もか
月間表彰のご褒美食事会
当社では、月間表彰として下記の3賞の受賞者を 毎月選出しています。 CS 賞（お客様に素晴らしい対応をした人の表彰） KAIZEN 賞（今やっている業務を改善して
ユニネク文化祭が盛り上がる理由
2020/10/08 | 経営
昨年から、9月の３連休になる土曜日に、 ユニネク文化祭を開催しています。 社内でいろんな出し物をして、 お昼はスタッフの家族を招待して楽しんでもらい、 夜は社員で盛り上がります
こんな経営者でありたい
2020/09/10 | 経営
20代や30代前半は、バリバリ仕事ができて すごく重要な判断をバンバンしていく、かっこいい経営者を目指していましたが 最近は自分の中の理想の経営者像がちょっと変わってきました。 今僕
どちらの会社を選ぶのか
2020/08/26 | 経営
世界にはたくさんの会社が存在していますが、 それら会社は全て、2種類にわけることができます。 その2種類とは、事業と家業です。 事業と家業の意味合いは、見方によっ
スタッフの起業を応援する
2020/08/12 | 経営
自分の会社のスタッフが起業するというと、 あまりよい顔をしない社長が多いのではないかと思いますが、 僕は、起業したいというスタッフがいたら 本心で応援したいと思っています。 &
新社屋での、新しいスタート
先週の土曜日の引っ越しを終え、 本社のスタッフは 本日から新社屋での業務になりました。 ということで本日、 福井新聞さんに、竣工広告が出ました。 「新たなステージ
新社屋、まもなく完成
何人かのブログにも書いてありましたが 建設中の新社屋と新物流センターを 覆っていた囲いが外されて 前の通りから完全に見えるようになりました。 社名看板も目立っています。
社内満足度アンケート
年に2回、社内満足度調査の アンケートを実施しています。 上場の準備等でバタついていたので 一回スルーしてしまったのですが、 先月、最新の調査が完了しました
東証マザーズに上場しました
2017/07/22 | 経営
2017年7月19日 ３年がかりで準備してきた 東証マザーズへの上場を成就しました。 これまで、業績、管理、労務、 いろいろな面で、厳しい審査を受け
